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各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位：

         為做好2024年度全市工程系列中級職稱評審工作，根據(jù)河南省職稱制度改革相關(guān)文件精神，結(jié)合我市職稱工作實際，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

         一、申報評審范圍

         （一）在我市各類企事業(yè)單位工作滿6個月且與用人單位（含中央駐鄭單位以及在河南域內(nèi)注冊的市外分支機構(gòu)）簽訂了聘用合同或者勞動合同的專業(yè)技術(shù)人員。

         （二）公務員（含列入?yún)⒄展珓諉T法管理的事業(yè)單位工作人員）、離退休人員、當年年底前達到退休年齡且未辦理延長退休手續(xù)的人員不得申報評審或考核認定職稱。

         二、評審工作時間安排

         （一）網(wǎng)上申報：2024年8月9日—8月30日；

         （二）資格審查時間：2024年8月9日—8月30日；

         （三）評審時間：2024年9月2日—9月30日。

         三、申報評審政策

         （一）正常評審工程師

         根據(jù)我省工程系列各專業(yè)申報評審條件，申報工程師職稱，符合下列條件之一，可按要求正常申報：

         1.具備博士學位。

         2.具備研究生學歷、或具備碩士學位、或具備第二學士學位，從事本專業(yè)工作滿3年、或擔任助理工程師滿2年。

         3.具備大學本（專）科學歷或?qū)W士學位、或全日制技工院校高級工班、預備技師班、技師班畢業(yè)，取得并擔任助理工程師職務滿4年。

         4.中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)，取得并聘任助理工程師職務滿5年。

         （二）考核認定工程師

         1. 考核認定的范圍

         全市企業(yè)、事業(yè)單位工程技術(shù)人員中，具有工程領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格者。包含準入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格、水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格。取得的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格專業(yè)必須與申報專業(yè)一致。注冊類專業(yè)技術(shù)人員申報單位、社保繳納單位和注冊單位必須一致（國家實施注冊的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格須是注冊狀態(tài)，無法注冊的事業(yè)單位人員注冊不做要求）。

         （1）準入類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：一級注冊消防工程師、民用核安全設(shè)備無損檢驗人員資格、民用核設(shè)施操縱人員資格、國防科技工業(yè)軍用核安全設(shè)備無損檢驗人員、國防科技工業(yè)軍用核設(shè)施操縱人員、注冊核安全工程師、一級注冊建筑師、監(jiān)理工程師、一級造價工程師、注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師、一級注冊結(jié)構(gòu)工程師、注冊土木工程師、注冊公用設(shè)備工程師、注冊化工工程師、注冊電氣工程師、注冊環(huán)保工程師、注冊驗船師（A、B）、一級注冊計量師、注冊測繪師、一級建造師、特種設(shè)備檢驗檢測人員資格、注冊安全工程師等。

         （2）水平評價類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：工程咨詢(投資)、環(huán)境影響評價工程師、機動車檢測維修、公路水運工程試驗檢測師、通信專業(yè)技術(shù)資格、設(shè)備監(jiān)理師、文物保護工程從業(yè)資格等。

         （3）已取消的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格：勘察設(shè)計注冊石油天然氣工程師、勘察設(shè)計注冊冶金工程師、勘察設(shè)計注冊采礦/礦物工程師、勘察設(shè)計注冊機械工程師、質(zhì)量專業(yè)技術(shù)人員、礦產(chǎn)儲量評估師、珠寶玉石質(zhì)量檢驗師、棉花質(zhì)量檢驗師以及國家取消的其他工程領(lǐng)域可聘為工程師的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（人力資源和社會保障部、或人力資源和社會保障部與相關(guān)部委聯(lián)合組織考試的專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格）。

         2. 從事專業(yè)工作時間要求

         申報考核認定工程師任職資格，須取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格（有分級設(shè)置的須為一級），符合下列條件之一：

         （1）具備博士學位，經(jīng)考察合格；

         （2）具備碩士學位或第二學士學位，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿3年；

         （3）具備大學本科學歷或?qū)W士學位，或全日制技工院校預備技師班、技師班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿5年；

         （4）具備大學?？茖W歷或全日制技工院校高級工班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿7年；

         （5）中專畢業(yè)或全日制技工院校中級工班畢業(yè)，從事本專業(yè)或相近專業(yè)技術(shù)工作滿9年。

         （三）技能人才申報工程師

         依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步貫通技能人才與專業(yè)技術(shù)人才發(fā)展通道有關(guān)問題的通知》（豫人社規(guī)〔2021〕1號），具備下列條件之一者，可以申報評審中級職稱：

         1. 取得相應專業(yè)技師職業(yè)資格或職業(yè)技能等級證書后，在崗且從事本專業(yè)工作滿3年；

         2. 在技能崗且從事本專業(yè)的“河南省技術(shù)能手”獲得者。

         （四）破格申報工程師

         非公有制領(lǐng)域無任何職稱的工程技術(shù)人員：大學本科畢業(yè)、或全日制技工院校技師班（預備技師班）畢業(yè)，或具備學士學位，從事本專業(yè)工作滿6年；大學?？苹蛉罩萍脊ぴ盒８呒壒ぐ喈厴I(yè)，從事本專業(yè)工作滿8年；中?；蛉罩萍脊ぴ盒Ｖ屑壒ぐ喈厴I(yè)從事本專業(yè)工作滿10年，可以直接破格申報工程師，在“評審類型”選擇“一步到位破格”申報。

         （五）全省職稱互認互通

         在系統(tǒng)完成備案的助理工程師職稱實行省內(nèi)互認。河南省職稱管理服務平臺（職稱管理系統(tǒng)）可以查詢到的經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳備案的助理工程師職稱，在河南省內(nèi)跨地區(qū)、跨單位流動時，無需重新評審或者確認，由用人單位按需擇優(yōu)自主聘任。申報高一級職稱時，可直接持原證書申報。我省職稱管理系統(tǒng)內(nèi)查詢不到的，按照屬地管理權(quán)限，由原職稱任職文件印發(fā)部門依據(jù)有關(guān)規(guī)定核實后完成信息補錄等評審數(shù)據(jù)歸集工作

         省外及國有企業(yè)入鄭人員，在來鄭前取得的省外或國有企業(yè)職稱評委會評審取得的初、中、高級職稱資格，仍需辦理資格確認并換發(fā)資格證書方可參加我市職稱申報評審。

         申報人員可登錄“河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)—快捷通道—職稱評審—職稱證書查詢”中進行查詢職稱信息，查詢不到信息的，及時到原職稱任職文件印發(fā)部門完成信息補錄，以免影響職稱申報。

         四、關(guān)于委托評審

         非我市所屬專業(yè)技術(shù)人員，委托我市相應中級評委會評審的，需提交國家部委、中央企業(yè)總部人事部門、外地市（省直主管部門）等有委托資質(zhì)部門出具的委托代評函，并經(jīng)市人社局審核同意方可參加我市評委會評審。

         我市企業(yè)事業(yè)單位人員應按照“屬地管理”原則在鄭州市參加職稱評審。我市不具備評審能力的系列或?qū)I(yè)，須經(jīng)市人社局委托外地或外部門評委會評審。凡未按規(guī)定委托評審，自行到外地或外部門評審取得的職稱，一律不予認可。

         五、鄭州市工程系列中級職稱評委會

         經(jīng)省人社廳批準，目前我市設(shè)立鄭州市工程系列中級職稱評審委員會（大工程，不含建筑、機械、電氣專業(yè)）、鄭州市工程系列建筑專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列機械專業(yè)中級職稱評審委員會、鄭州市工程系列電氣專業(yè)中級職稱評審委員會和鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認定委員會等5個評委會。鄭州市工程系列注冊類職業(yè)資格中級職稱考核認定委員會，評審范圍為全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員；其他4個評委會，評審范圍為除鄭東新區(qū)之外的全市企事業(yè)單位工程技術(shù)人員。參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應的評委會。

         鄭東新區(qū)主管的企事業(yè)單位的工程技術(shù)人員申報中級職稱，選擇鄭州市中原科技城工程系列中級職稱評審委員會，不得選擇其他中級職稱評委會（注冊類職業(yè)資格考核認定的除外）。

         我市自主評審單位中級職稱評審委員會，在規(guī)定的評審專業(yè)內(nèi)僅限于本單位及所屬分公司從事工程技術(shù)專業(yè)的人員，不得超范圍評審。

         申報工程系列電力專業(yè)、建筑裝飾裝修專業(yè)或腐蝕與防護專業(yè)中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，申報工作按照河南省2024年度職稱工作安排執(zhí)行?！霸u委會所在地市”請選擇“省直”，“擬報評委會”根據(jù)專業(yè)請選擇“河南省電力企業(yè)協(xié)會電力專業(yè)中級職稱評審委員會”、“河南省建筑裝飾裝修協(xié)會工程系列建筑裝飾裝修專業(yè)中級職稱評審委員會”或“河南省工程系列腐蝕與防護專業(yè)中級職稱評審委員會”。

         六、申報審核流程

         2024年我市工程系列中級職稱申報通過河南省職稱管理服務平臺進行。

         （一）關(guān)于網(wǎng)上申報問題

         1. 單位賬號創(chuàng)建與審核。單位賬號實行“誰創(chuàng)建誰管理”原則。在鄭州市市場監(jiān)督管理部門注冊的駐鄭非公企業(yè)和鄭州市民政部門批準的民辦非企業(yè)組織或單位，向單位注冊地所在的區(qū)縣（市）人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號；在鄭州域內(nèi)注冊的中央駐鄭單位以及省外分支機構(gòu)向市人社職改部門申請創(chuàng)建單位賬號。事業(yè)單位和國有企業(yè)向主管部門申請創(chuàng)建單位賬號。

         用人單位賬號創(chuàng)建后，需登錄賬號按要求完善有關(guān)信息（統(tǒng)一社會信用代碼證書編號、單位負責人等有關(guān)信息）并上傳審核材料。負責創(chuàng)建賬號的管理部門審核相關(guān)資料，相關(guān)信息符合創(chuàng)建條件的，審核通過；如不符合，一次性告知不通過原因。

         2. 個人賬號創(chuàng)建。用人單位通過審核后，單位管理員登錄管理平臺，在“人員管理→單位人員管理”中添加申報人信息，創(chuàng)建申報人賬號。

         3. 申報人登錄河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)→快捷通道欄“職稱評審”→職稱管理服務平臺→職稱申報系統(tǒng)→申報用戶登錄，用戶名為本人身份證號，初始密碼為身份證號后六位，修改密碼后錄入個人基本信息及相關(guān)業(yè)績。個人須在申報截止時間前提交評審材料，逾期將不能參加本年度職稱評審。提交評審材料后注意查看審核情況，如有退回，退回修改的申報材料須及時補充完整，在相關(guān)部門審核截止時間前再次提交審核。請申報人認真填寫申報信息確認無誤后再提交。待申報狀態(tài)為“評委會審查”后，自行打印《河南省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審表》，并攜帶評審材料按要求報送相應職稱評審委員會。

         （二）關(guān)于網(wǎng)上審核問題

         所有職稱申報評審均通過河南省職稱管理服務平臺網(wǎng)上審核，按照“誰審核誰負責”原則，各級審核部門要認真履行審核職責。

         1. 用人單位對申報材料真實性、一致性負主要審查責任。網(wǎng)上申報材料應與紙質(zhì)申報材料相符，應先審核紙質(zhì)材料，符合要求方可上傳有關(guān)信息，確保上傳的圖片信息清晰可見，因上傳圖片信息不清楚造成評審未通過的，由單位負責。

         2. 各級審核部門務必在規(guī)定時間內(nèi)完成審核任務，超出規(guī)定時間未提交審核結(jié)果的，將影響申報人參加評審。申報人員在網(wǎng)上審核期間應密切關(guān)注個人賬號，避免材料退回不知情而錯過申報時間。請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）和市直有關(guān)單位統(tǒng)籌安排，確保在審核截止時間前完成審核工作。

         3. 各評委會承辦機構(gòu)要認真組織材料接收與審核工作，特別要對業(yè)績材料真?zhèn)魏陀行院瞬?，確保各項材料符合評審要求。評委會不得收取未經(jīng)人社職改部門審核同意的個人申報材料。

         4. 審核過程中，對于不符合條件的事項和材料，實行“一次告知”，避免多次審核。

         5. 任職年限指從專業(yè)技術(shù)人員取得相應職稱后聘用到相應崗位并執(zhí)行相應崗位工資待遇起開始計算。聘任年限的計算截止到當年12月底。比如，有聘任要求的系列，今年申報中級職稱且聘任年限要求滿4年的，應在2020年12月31日前取得現(xiàn)職稱并聘任，聘任起始時間不得早于任職文件發(fā)放時間。聘任年限要求不同的依次類推。參評業(yè)績材料取得時間截止到當年8月底。

         （三）注意事項

         在河南省職稱管理服務平臺進行職稱申報審核時，要注意以下問題：

         1. 參評人員根據(jù)申報專業(yè)選擇相應的評委會，填寫錯誤將無法參加相應評審委員會組織的職稱評審。

         2. 申報人員職稱申報單位應與社保繳納單位一致；勞務派遣人員，社保由勞務派遣公司繳納，可從勞務公司申報（社保一致），也可從工作單位申報（社保不一致），但需上傳工作單位與勞務派遣公司簽訂的派遣合同。

         3. “基本信息”中“現(xiàn)任職稱”一欄的“聘書掃描件”須體現(xiàn)出單位蓋章和符合規(guī)定的聘任年限等內(nèi)容?！艾F(xiàn)從事專業(yè)”應與“申報專業(yè)”保持一致，否則無法提交申報。

         4. 晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務前有轉(zhuǎn)評經(jīng)歷的，須在“基本信息”中“其他職稱”一欄中如實填寫轉(zhuǎn)評前的系列、專業(yè)、級別、職稱、聘任時間，并上傳職稱證書掃描件、聘書掃描件和任現(xiàn)職以來的《崗位變動審批表》（事業(yè)單位在編在職人員），未如實填寫并上傳的，評委會不認可其轉(zhuǎn)評經(jīng)歷。

         5. “學習經(jīng)歷”一欄須從第一學歷填寫（中專以上）至最高學歷，并上傳學歷證書或?qū)W位證書。

         6. “工作經(jīng)歷”一欄須如實、連續(xù)填寫自參加工作以來個人工作經(jīng)歷，包括借調(diào)、離職進修等。事業(yè)單位非在編人員和民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員應上傳聘用合同或者勞動合同。

         7. 單位經(jīng)辦人審核時，須在“單位上傳附件（年度考核表、證明文件等）”一欄上傳任現(xiàn)職以來（任職年限超過4年的，為近4年）年度考核登記表。非公有制單位未進行年度考核的，上傳單位提供的書面考核證明。

         8. 申報人應確保上傳文檔內(nèi)容清晰、圖片印章能正常清晰瀏覽、上傳內(nèi)容需放正；證件類需上傳原件彩色圖片或掃描件，復印件無效。因上傳材料不清晰、文件破損無法正常打開等原因造成評委會評審時無法判定的，后果由申報人自行承擔。

         9. 所有上傳材料應使用掃描軟件做成PDF文件上傳。文件名稱應與上傳材料一致。如上傳年度考核表，文件名應為2020-2023年度考核表.pdf。

         七、評審工作要求

         （一）嚴肅紀律，加強監(jiān)督管理

         申報人、申報單位及評委會承辦部門要嚴格遵守職稱工作各項紀律，自覺維護職稱評審工作的嚴肅性。各級人力資源社會保障部門要強化職稱評審事中事后監(jiān)督，加強對評委會重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督指導，根據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于建立職稱評審結(jié)果抽查機制的通知》（豫人社辦〔2021〕85號）要求，對評審結(jié)果進行抽查，確保評審結(jié)果客觀公正。

         （二）簡化手續(xù)，完善誠信體系

         認真貫徹“放管服”改革精神，開展無紙化評審，簡化申報手續(xù)，減少申報材料。全面推行職稱申報推薦誠信承諾制，個人申報職稱和用人單位推薦均要做出誠信承諾。申報人員提交申報材料時應承諾提供的相關(guān)證書、業(yè)績成果、論文等材料真實可靠，嚴肅查處學術(shù)不端行為，對學術(shù)造假和職業(yè)道德失范實行“一票否決”。申報人不通過工作單位申報而是跨地區(qū)、跨單位申報職稱，全面實現(xiàn)崗位管理的事業(yè)單位未備案年度職稱評審計劃申報職稱或者超評審計劃申報職稱，用人單位未按照規(guī)定程序要求推薦申報人員，申報材料有不實或者隱瞞，以及其他違反職稱政策規(guī)定等情形，均屬違反誠信承諾制。對違反誠信承諾制的單位和個人，按有關(guān)規(guī)定取消申報人申報資格、撤銷已取得的職稱，同時對用人單位和個人通報批評，追究責任，并記入職稱評審誠信建設(shè)檔案庫。

         （三）嚴格時間要求，完善備案程序

         2024年度全市工程系列中級職稱評審工作原則上需在9月30日前完成年度評審任務。各評委會承辦單位應根據(jù)工作實際擬定具體的年度評審工作安排，做好評審材料的受理、審核、整理匯總及會前準備等各項工作，保證評審會按計劃如期進行，不得跨年度評審。

         各職稱評審委員會(含自主評審委員會）承辦部門在公布時間內(nèi)接收并審核完申報材料后，于擬召開評審會議前至少5個工作日，通過河南省職稱管理服務平臺向市人力資源社會保障部門報備評審工作方案，內(nèi)容包括:評審材料的資格審核、接收和專業(yè)分布情況，專家需求和專業(yè)組分組情況，擬召開評審會議時間、地點會議籌備情況等。在評審會議結(jié)束后5個工作日內(nèi)，向市人力資源社會保障部門報送評審結(jié)果信息和評審會議紀要(包括會議時間、評委會專家組成情況、會議議程、表決結(jié)果統(tǒng)計、評委會討論意見、其他需要說明的情況等內(nèi)容）。市人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門同步分別上網(wǎng)公示評審結(jié)果。

         （四）加強宣傳，優(yōu)化服務

         各級人力資源社會保障部門和評委會承辦部門要積極做好職稱政策、職稱信息系統(tǒng)的指導、宣傳和培訓工作，申報評審期間保持電話暢通，認真受理、耐心解答專業(yè)技術(shù)人員的咨詢，主動為職稱申報人員提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務。要提高政治站位，提高風險預判能力，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題。對群眾的來訪來電，做到熱情接待、耐心解答、積極回應。對轉(zhuǎn)交和收到的有線索可查的問題，要及時認真核查，按照事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備、程序合法的要求，逐級認真調(diào)查核實，提出明確意見，并及時反饋處理結(jié)果。

         八、其他有關(guān)要求

         （一）請各開發(fā)區(qū)、區(qū)縣（市）人力資源和社會保障局，市直有關(guān)單位對所屬的企、事業(yè)單位做好宣傳，指導申報人員在規(guī)定的時間內(nèi)上傳申報個人信息。

         （二）各職稱評審委員會要研究制定職稱評審工作的具體方案，嚴格按規(guī)定程序開展職稱評審工作。對于到現(xiàn)場辦理的業(yè)務，要合理統(tǒng)籌安排，減少申報人員等待時間。

         （三）本通知未提及的有關(guān)職稱政策，按照我省現(xiàn)行政策執(zhí)行。工作中遇到的具體情況和問題，請及時與人力資源社會保障部門和職稱評審委員會承辦部門聯(lián)系。

         聯(lián)系電話：0371-67186980